2024年第二季度广西人力资源市场职业供求状况分析

⭐发布日期:2024年10月04日 | 来源:武汉发布

⭐作者:程愫 责任编辑:Admin

⭐阅读量:929 评论:6人

【2024演门精准正版资料】

【2004澳门天天开好彩大全】

【新奥天天免费资料新澳内部资料精准】 【2024年澳门天天好采】 【新澳门正版免费大全】 【2024年澳门出码表】 【2024奥门资料大全免费】 【2024新澳门原料免费462】 【二四六天天开好彩】 【澳门天天好好彩】
【新澳门2024六开彩大全网址】 【新奥门最新版2024年250期精品资料9月6号】 【新澳历史开奖结果】 【澳门天天开彩大全免费】 【澳门天天开彩好资料】 【2024澳彩免费资料大全】 【2024澳门免费精准资料新马会】 【新2024年澳门天天开好彩】

2024年8月15日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅发布《2024年第二季度广西壮族自治区公共就业服务机构人力资源市场职业供求状况分析》,其具体内容如下:

原文链接(http://rst.gxzf.gov.cn/zwgk/xxgk/tjxx/qttjxx/t18848709.shtml)

编制说明:本供求状况分析数据来源于第二季度全区14个设区市公共就业服务机构人力资源市场采集的供求状况信息,均为第二季度供求有效数(包含上季度登记但本季度仍在有效期的供求数据)。经汇总分析,数据反映了我区人力资源市场运行的基本情况。

一、总体情况

从供求总体情况看,2024 年第二季度,我区 14 个设区市公共人力资源市场发布岗位 23.73万个,登记求职12.72 万人,求人倍率为1.86,供需总体保持平衡。

今年二季度,我区各地开展了为期1个月的民营企业服务月等招聘活动,使各类市场主体用工得到基本满足。第二季度的岗位,需求多为新增性用工。

二、各产业、行业供求情况

(一)从产业需求看(见表1),第一、二、三产业岗位需求比重分别为8.37%、40.86%、50.77%。第三产业用人需求仍然占人力资源市场需求总量的50%以上。

(二)从行业需求看(见表1),第二产业中制造业用人需求占比仍然最高,达36.48%,仍为吸纳就业主要途径;第三产业中批发和零售业(15.13%)、住宿和餐饮业(13.85%)、租赁和商务服务业(7.58%)、居民服务和其他服务业(7.15%),这4个行业用人需求相对较大。

(三)从职业需求看,本季度社会生产服务和生活服务人员用人需求量最旺(36.70%),专业技术人员(28.89%),生产制造及有关人员(20.52%)用人需求占比较高。

(四)从技能和职称等级看(见表2),用人单位对求职者技术技能等级有明确要求的占需求人数的55.33%,主要集中在三级、四级、五级职业资格,以及初级、中级职称,其所占比重合计为 54.76%。

三、从求职人员分类分析

(一)从求职人员类别看,本季度失业人员依然是求职主体,求职比重为50.19%,新成长失业青年(以应届高校毕业生为主)求职比重为23.39%

(二)从学历分布看(见表3),本季度高中、大专、大学学历求职者较多,分别占求职总数的36.50%、27.42%、20.32%,占比合计为84.24%。

(三)从求职职业看,求职人数排名前三的职业是:社会生产服务和生活服务人员、专业技术人员、生产制造及有关人员,以上职业的求职人数所占比重分别为33.43%、28.96%、20.86%

(四)从技能和职称等级看(见表2),本季度68.02%的求职者都具有某种技术资格等级,同样主要集中在三、四、五级职业资格以及初级、中级职称,求职比重合计为67.46%。

四、从职称、职业、年龄和文化程度分析

求人倍率是人力资源市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比,反映一个统计周期内人力资源市场的供需状况,衡量求职者与用人单位岗位需求匹配程度。根据数据显示:

(一)从技能和职称等级分类看(见表2),本季度,技能和职称等级越高,求人倍率就越高,反映出市场上技能型、专业型人才缺口依旧较大。

(二)从职业分类看,生产服务和生活服务人员、专业技术人员、生产制造及有关人员占据了用工需求的前三位,其中社会生产服务和生活服务人员的求人倍率最高,为2.05,说明每 100个求职者可以选择205个岗位。由此可见,第二季度的人力资源市场上,社会生产服务和生活服务人员的岗位可选择性更多。

(三)从年龄分组看,16至24 岁、25至34 岁的求人倍率略高于其他年龄组,其求人倍率分别为2.06、1.81,说明这两个年龄组的就业选择多于其他年龄组。

(四)从文化程度分组看,求人倍率对比显示,每个文化程度分组的求人倍率都超过 1,说明都处在人力资源需求大于供给的状况,但硕士以上文化程度的需求量和供给量小于其他文化程度的需求量和供给量。

版权声明:本文转载自广西壮族自治区人力资源和社会保障厅,仅作分享用途,版权归原始作者所有。返回搜狐,查看更多

责任编辑:

【2024澳门天天开好彩大全免费】 【新澳天天开奖资料大全最新】
【2024年天天开好彩资料】 【新澳天天开奖资料大全最新54期】
【2024澳门天天开好彩大全53期】 【澳门天天开彩期期精准】
【2024全年资料免费大全】 【新澳天天开奖资料大全】
【澳门内部最精准免费资料】 【2024澳门天天开好彩大全】
【2024年新奥门天天开彩免费资料】 【新澳2024今晚开奖资料】 【老齐人2024年资料大全】
上一条新闻 下一条新闻

推荐文章

发表评论

Bailey

8秒前:第三产业用人需求仍然占人力资源市场需求总量的50%以上。

IP:93.22.5.*

陈颖欣

7秒前:15%),这4个行业用人需求相对较大。

IP:75.78.8.*

潘星光

9秒前:86%

IP:10.56.6.*

武汉发布APP介绍

APP图标

4949免费资料2024年APP名:武汉发布

版本:V2.49.938

更新时间:2024-10-03 15:15

2024年新澳门开奖结果澳门这是一个功能强大的2024全年资料免费大APP,可以帮助你完成各种任务。包括最新24小时热点资讯,今日最新:(四)从文化程度分组看,求人倍率对比显示,每个文化程度分组的求人倍率都超过 1,说明都处在人力资源需求大于供给的状况,但硕士以上文化程度的需求量和供给量小于其他文化程度的需求量和供给量。

2024澳门资料大全免费老版APP介绍

APP图标

新澳门六开彩开奖结果和查询APP名:武汉发布

版本:V9.78.337

更新时间:2024-10-03 16:21

澳门天天好准的资料这是一个功能强大的新澳天天开奖资料大全APP,可以帮助你完成各种任务。包括最新24小时热点资讯,今日最新:2024年8月15日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅发布《2024年第二季度广西壮族自治区公共就业服务机构人力资源市场职业供求状况分析》,其具体内容如下:

2024年新澳门开奖结果APP介绍

APP图标

新澳精准资料网址APP名:武汉发布

版本:V4.37.674

更新时间:2024-10-03 21:24

新澳免费资料大全精准版这是一个功能强大的澳门全年资料天天好彩APP,可以帮助你完成各种任务。包括最新24小时热点资讯,今日最新:(三)从年龄分组看,16至24 岁、25至34 岁的求人倍率略高于其他年龄组,其求人倍率分别为2.

2024年澳门六盒资料免费大全APP介绍

APP图标

澳门2024年最精准图库APP名:武汉发布

版本:V1.55.224

更新时间:2024-10-03 19:21

管家婆2024澳门开奖结果2024这是一个功能强大的2024新澳门免费资料查看APP,可以帮助你完成各种任务。包括最新24小时热点资讯,今日最新:(一)从产业需求看(见表1),第一、二、三产业岗位需求比重分别为8.

澳门管家APP介绍

APP图标

2024新澳天天开好彩APP名:武汉发布

版本:V6.95.986

更新时间:2024-10-03 20:21

新澳天天开奖资料大全近十期这是一个功能强大的2024年香港今晚开奖结果查询官网APP,可以帮助你完成各种任务。包括最新24小时热点资讯,今日最新:86%、50.

2024年新澳开奖结果鸡生肖APP介绍

APP图标

新澳2024今晚开奖资料查询结果APP名:武汉发布

版本:V2.41.193

更新时间:2024-10-03 19:22

2024澳门天天开好彩大全t这是一个功能强大的新奥门最快天天开彩名费大全APP,可以帮助你完成各种任务。包括最新24小时热点资讯,今日最新:二、各产业、行业供求情况

澳门2024最新资料大全APP介绍

APP图标

2004新澳门天天开好彩大全正版APP名:武汉发布

版本:V3.21.229

更新时间:2024-10-03 23:16

新奥资料免费精准期期准这是一个功能强大的澳门开奖资料期期准APP,可以帮助你完成各种任务。包括最新24小时热点资讯,今日最新:(二)从职业分类看,生产服务和生活服务人员、专业技术人员、生产制造及有关人员占据了用工需求的前三位,其中社会生产服务和生活服务人员的求人倍率最高,为2.

新澳门天天彩2024年全年开奖结果APP介绍

APP图标

澳彩全年历史资料查看APP名:武汉发布

版本:V3.70.802

更新时间:2024-10-03 18:22

2024澳门管家婆资料神算子这是一个功能强大的澳门六和彩资料查询2024年免费APP,可以帮助你完成各种任务。包括最新24小时热点资讯,今日最新:从供求总体情况看,2024 年第二季度,我区 14 个设区市公共人力资源市场发布岗位 23.