银行人半年薪酬曝光：招行人均月薪516万元！警惕低收入人群陷阱

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#42家银行平均薪酬曝光#

近期，银行薪酬数据引起社会热议：招商银行员工上半年人均月工资为5.16万元。虽数字犹显具备竞争力，但相较三年前已减少6000元。

专家解读：并非银行人均薪资过高，而是大部分人收入过低。此现象反映出银行业薪资调整，警示提升居民收入以避免陷入低收入陷阱。

低收入陷阱，即中低收入人群因收入低且生活成本高，消费能力受限。在社会保障体系薄弱的环境下，易导致整体消费不足，进而影响企业投资意愿。

据统计局数据显示，我国居民可支配收入占GDP比重仅为44%，远低于美国的75%、日本的70%以及印度的80%，全球平均水平亦为60%。

我国居民可支配收入占GDP比重仅为44%，表明中产阶级比例较小，中低收入人群数量庞大。他们作为消费主力，在社会收入和财富中的占比较低，加之我国杠杆率上升，使其承担更多成本，从而导致当前经济结构性问题。

其中最显著的问题是有效需求不足，即大部分人无力消费，导致企业裁员、投资意愿降低，最终导致宏观经济增长压力增大。

低收入陷阱可能比中等收入陷阱更为严重，数十亿人的月均收入不足5000元。

在教育、医疗、住房等硬性支出下，期望月收入不足5000元的大量人群进行消费实属不易。

而具有消费能力的少数人群，其消费频率亦极为有限；即使再富有之人，每日最多饮用三瓶红酒，进食四餐，超出身体负荷，而服务业主要依赖消费支撑。

消费不足将加剧服务业竞争，促使更多人转向“灵活就业”。

今年前四个月，企业所得税17898亿元，同比增幅仅0.9%；个人所得税5007亿元，同比下降7%。个人所得税下降或暗示失业人数增多，或因收入减少，缴纳的所得税相应降低。

我国已步入低收入陷阱。

唯有提高社会中低收入群体收入，激发其消费意愿，才能促进企业收入增长，增强投资意愿，带动就业，实现经济增长良性循环。

目前，我国正逐步步入老龄化社会，人口红利逐渐消失，加之低收入陷阱困扰，若不及时采取措施，未来养老压力加大，社会负担加重，将使提高中低收入群体收入变得愈发艰难。

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