80后正厅为何备受关注

在中国新闻周刊近期刊发的一篇报道中，中国人民大学人力资源开发与管理研究中心主任刘昕表示，中国正处于变革期，应该大力提拔年轻干部，让年轻干部走上领导岗位。年轻人知识结构完整，视野开阔有锐气，高学历一定程度上也代表了学识和能力。他还认为，高学历干部要避免“悬空”，要扎扎实实历练于基层，以真才实干让基层干部服气。

中国政法大学政治与公共管理学院教授胡晓东也提到，相比于地级市领导班子其他成员，80后相对年轻，一些下属可能比他们年龄还大。从这个角度看，80后干部应多调研实践，多倾听下属的意见和建议。

山西的80后正厅干部黄巍，就曾经到县里“墩苗”。

黄巍，1980年9月生，山西原平人。从清华大学毕业后，黄巍先是选择了国际四大会计师事务所之一普华永道，主要从事“内部控制审计”工作，但普华永道的生活让黄巍觉得自己离专业越来越远，离实业越来越远。黄巍放弃了当时令人艳羡的外企生活，来到了中国神华煤制油化工有限公司，成为了一名工艺工程师，回归化工。

之后，黄巍先后担任过神华陶氏榆林煤化工总协调人兼技术经理、神华俄罗斯煤制油一体化项目经理，山西潞安矿业（集团）有限责任公司副总经理等职。2017年，当时36岁的黄巍获任共青团山西省委书记，一年半后出任山西焦煤集团党委副书记、副董事长、总经理。

2020年，在山西“墩苗”行动计划中，黄巍出任山西省临汾市洪洞县委书记。按照这一计划，山西省委陆续选派年轻厅级干部到县委书记岗位任职，在吃劲岗位“墩苗”历练；选派年轻处级干部到乡镇党委书记岗位任职，在基层一线“墩苗”成长。

担任临汾市委副书记、洪洞县委书记期间，黄巍还兼任过市委政法委书记一职。今年1月，黄巍出任山西省住房和城乡建设厅厅长。

最近一段时间，全国范围还有多名80后正厅领导干部走上新岗位。

以汇聚多名80后正厅的科技系统为例，今年9月，1981年6月出生，此前担任太原市委副书记、政法委书记的刘俊义出任山西省科技厅厅长；同在9月，1980年4月出生，此前担任黑龙江省人防办党组书记、主任的陈苏出任黑龙江省科技厅厅长。

此外，今年6月，原任青海大学党委常委、副校长的王晓英出任青海省科协党组书记。

从清华大学毕业后，王晓英来到青海大学计算机技术与应用系工作，曾任青海大学计算机系常务副主任、青海大学校长助理等职。

王晓英的丈夫靳力也在博士毕业后选择了青海，这名80后现为青海省工业和信息化厅党组成员、副厅长，省招商局副局长。

毕业那年，靳力和王晓英在接受采访的时候说：“我们要敢于挑战，但是更重要的是坚持。不是为了我们的生活更好，而是为了更多的人生活更好，这是我们的人生观，也是在将来的坎坷道路上让我们能够坚持理想的动力。”