三峡能源黑龙江分公司：“党建+N”融合，守好能源保供关口

　　中国能源新闻网讯（韩强）“党建引领有力”“能源保供有方”……如今，在白山黑水之间，广袤的东北大地上，中国三峡新能源（集团）股份有限公司建成投运的13座风光场站，总装机104万千瓦，如同守护者般安稳矗立在黑吉两省，为这片黑土地输送源源不断的清洁能源，截至目前已累计发电量近132亿千瓦时，可满足300多万户家庭一年的用电量需求。

　　作为能源企业，三峡能源黑龙江分公司（以下简称“黑龙江分公司”）深刻认识到做好能源保供工作的极端重要性，必须统筹能源安全保障和绿色低碳发展，坚持党建引领发展，积极推动党建与业务深度融合，以安全筑底，以保供起笔，将党建融入推动生产运营各环节，进一步提升能源保供能力。

　　曾经，在这片红色热土上，从东北抗联艰苦卓绝的抗战中涌现出许多民族英雄，他们的英勇事迹和精神激励着一代又一代的中华儿女。如今，这片土地上的红色基因依旧在传承。在黑吉两省的13座风光场站中，一支支有责任心、能吃苦、技术过硬的运维队伍组建而成，他们不畏艰难、不惧挑战，对理想执着追求，对信念顽强坚守，用自己的智慧和汗水，在这片红色热土上努力实现自己的“能源梦”。他们穿越莽莽林海，踏遍皑皑雪原，面对暴雪、冻雨、冰雹等恶劣天气，始终坚守岗位，活跃在生产运维一线各岗位上，确保每一度电都能安全、稳定地输送到千家万户。

党建+安全生产，守好能源保供“第一关”

　　自进入汛期以来，三峡能源黑龙江大安公司党支部迅速行动，部署落实吉林大安海坨风电场和大安长富光伏电站的防汛抗灾各项工作，确保各场站安全运行。面对强降雨等极端天气，党支部迅速成立防汛应急小组，制定详细的防汛应急预案，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋引领作用，并组织党员群众职工深入一线，开展全面的安全检查和隐患排查。截至目前，共开展安全大检查7次，设备特巡12次，处理降雨造成的安全隐患18处。

　　安全生产是企业发展的生命线，任何时候都不能麻痹大意。黑龙江分公司党总支时刻紧绷安全生产这根弦，牢固树立安全发展理念，开展安全生产专题研讨，制定安全管理措施。通过党建工作例会、理论学习（扩大）会、安委会、专题例会等，向各党支部、各单位传达学习上级安全生产相关会议及文件精神，总结部署安全管理相关工作，分析研判当前安全生产形势，与各党支部齐抓共管，破解各场站安全生产过程中的难题。行动是最有力的带动，在黑龙江分公司党总支的坚强领导下，各党支部积极作为、履职尽责，加强基层党组织在安全生产中的领导核心作用，带领广大党员群众积极开展安全隐患排查治理、应急处置、安全文化建设等工作，明确一线职工在安全生产中的责任和任务，确保责任到人、任务到岗，形成安全生产“全员履职”，将党建工作与安全生产工作紧密结合，同部署、同检查，让基层党建深入融合到安全生产之中。

党建+夏季保供，守好能源保供“第二关”

　　高温炙烤的夏日，伊春老白山风电场运维人员在风机机舱内的高温环境中辛勤作业，确保风电设备的正常运行，为夏季能源保供贡献着自己力量。在近38摄氏度的机舱内，运维人员完成了28号风机齿轮油箱滤芯更换、油垢清理。经过他们的共同努力，28号风机很快恢复了正常运行，为风电场的稳定发电提供了有力保障。

　　当前，迎峰度夏已进入关键时期。面对夏季高温天气和能源电力安全保供的严峻形势，黑龙江分公司各党支部积极组建党员突击队，开展场站设备巡视检查、故障处理等。“每一次巡视检查都可能发现潜在的隐患，每一次故障处理都关乎着电力供应的稳定和安全。”他们不畏酷暑，头戴安全帽，手持工器具，穿梭在各个场站之间，认真细致地检查着每一个设备，不放过任何一个可能存在的隐患，无论是主变压器的油温、油位，还是开关柜内的接线、绝缘情况，都一一进行了仔细的检查和记录。

　　在巡视检查的过程中，全员相互协作，密切配合，共同解决了一个又一个难题，充分发挥了专业技能，展现了高度的团队协作精神。当发现设备出现故障时，他们迅速组织力量进行抢修，确保在最短的时间内恢复设备的正常运行。除此之外，根据电网负荷和场站发电情况，他们优化调度运行，提高发电利用率，确保电力供应平稳有序。

　　党建引领下，黑龙江分公司各党支部以饱满的热情和昂扬的斗志投入到迎峰度夏电力保供工作中，团结带领场站职工顶烈日、冒酷暑，奋战在能源保供的最前线，以实际行动诠释初心和使命，展现新时代三峡人的风采和担当。

党建+提质增效，守好能源保供“第三关”

　　走进吉林大安海坨风电场新风光创新工作室，宛如走进了一个电气实验室，展柜上摆放着自主研发的各类工装近10余件。同时，大安海坨风电场取得了电力承修承试四级资质，成立了预防性试验班组并按期开展黑吉两省各场站自主预试工作。

　　在伊春老白山风电场，运维人员利用废旧的风机偏航减速器组装形成一批批性能良好、质量可靠的新部件，并将其应用于生产实践工作中。

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　　细节决定成败，降本增效是企业生存和发展的重要保障。黑龙江分公司党总支实时关注生产运维过程中的细节问题，从修旧利废、自主维护、技术创新等方面，制定了周密计划和具体实施策略。各党支部积极响应，深入贯彻落实“降本增效”的理念，依托创新工作室，党员带头开展创新创效。在修旧利废方面，各党支部组织党员群众对废旧设备和部件进行细致排查，根据可修复性和再利用价值进行分类处理。同时鼓励职工们发挥专业技术水平，对废旧设备或者部件进行改造再利用，减少备品备件采购成本。在自主维护方面，黑龙江分公司党总支将各单位专业技术骨干组织起来，建立了一支技术过硬、作风过硬的预防性试验队伍，每年对13座电站按期开展35kV及以下预防性试验工作，为设备维护提供了有力保障。在技术创新方面，各党支部积极推动各场站设备技术升级和改造，通过小改进、小发明、小革新等方式，鼓励职工们自主研发、积极参与申报QC成果、“五小成果”、专利发明等技术创新活动，进一步推动创新成果的转化和应用，提升各场站运维效率和质量。

党建+素质提升，守好能源保供“第四关”

　　近期，黑龙江分公司党总支、工会、团总支组织开展了首届继电保护技能竞赛，给一线职工搭建起切磋技艺、交流技术的平台，进一步提升职工专业技能水平，加强彼此之间的交流互动，全力打造理论扎实、技术过硬、能打硬仗的生产运维团队。

　　黑龙江分公司党总支积极探索职工政治素质和专业能力双提升的新路径，运用继电保护实训室、油品化验室、创新工作室等平台，将导师带徒、应急演练、岗位培训、业务竞赛等融入职工教育培训。同时，充分发挥党员示范引领作用，积极开展技术研究和创新实践，提出新的技术方案和解决方案，应用于场站实际运营管理。广泛动员全员积极参与三峡集团及三峡能源组织的技能大赛，选拔优秀人才参加全国级、行业级、省级举办的技能大赛，充分发掘职工的巨大潜能和强劲韧性，为企业可持续发展注入了新的活力和动力。