10月起，退休时可以一次性领取企业年金或职业年金吗？

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有一位朋友说，机关事业单位的职业年金待遇是有限性的待遇，一旦发放完毕以后就不会再有这一部分待遇了。由于退休的计发月数是139个月，所以职业年金会在139个月后停发。这种说法是真的吗？

今天，我们就来为大家科普一下职业年金的相关知识。

咱们先来看一下职业年金的计算方式：职业年金个人账户余额÷计发月数=职业年金的待遇

其实，机关事业单位的职业年金低也是有原因的，根据国家测算的职业年金待遇来说，随着职业年金的缴费时间拉长，退休人员的职业年金待遇是能够占到总退休待遇的25%左右的，也就是能够达到退休待遇的1/4左右，这个比例还是比较高的。

首先，我们可以先来了解一下职业年金的基础知识

职业年金是否与退休金一同发放？

1. 机关事业单位退休人员可以分成两批人，一批人是在2014年10月之前退休的，退休金就是采用双轨制时期原来机关事业退休办法计算的，直接用退休前在职工资乘以一定比例算出退休金，简单，快乐。

2. 另一批人是在2014年10月之后退休的，养老金计算办法采用了改革后办法，就是和企业职工养老保险一样，要用缴费年限和缴费金额以及社会平均工资这些数据计算，复杂，但也快乐，因为这批人除了基本养老金，还有另外一笔额外的职业年金可以发，这就比2014年10月之前退休人的要多出一块。

3. 职业年金是一个补充养老保险，是在国家基本养老保险基础上另外增加的一个退休待遇。需要退休前先缴费、积存，退休后再按月领取。但只适用于2014年10月机关事业单位养老保险制度改革之后退休的人员。

4. 职业年金每个月发多少，在流程上是参保人到退休年龄了，单位就会向社保局申报退休。社保局再按个人账户累积额除以计发月数，计算出每个月职业年金应该发多少。

其次，我还整理了一些退休人都需要知道的关于退休年金的那些事

那么，职业年金的发放时间，有没有规定呢？

简单来说，职业年金和基本养老金是两笔钱，发放时也分成两笔发放，但在时间上一般都是在同一天发放到位。

比如某个省，约定向退休人员发放养老金的时间是每月15日，那么基本养老金和职业年金都会在15日那一天发到退休人员的银行卡上。

其中基本养老金的发放对象，既包括了2014年10月前的退休人员，也包括了2014年10月之后退休人员。

社保局会在每个月底，预算下月15号要发的养老金，再向财政申请资金，在资金到位后，把资金划给银行，同时再把每个人要发多少养老金的明细发给银行。银行收到钱和明细数据后，在15号将养老金发到退休人员银行卡上。

职业年金的发放流程一样，只是在资金申请上稍有不同。基本养老金是需要向财政申请资金，而职业年金只是从本人的职业年金个人账户里扣减相应金额就行。

接下来给大家分享一些案例看看，再结合自身情况来进行判断

比如，张三，男性，2014年10月退休，11月开始领取养老金。

上述事例中，张三实际只在机关事业养老保险参保一个月就退了休。那么他的职业年金也只交了一个月。

假设他的月缴费基数是5000元，则他的职业年金个人账户存储额为5000*（4%+8%）=600元（不含收益，实际上会多一些）。那么他的职业待遇则是：600/139=4.31元。

综上所述

再补充一点，如果退休公务员未领完职业年金就去世了，其个人账户中的余额是可以由家人全部继承的。这一点和基本养老金的规定完全相同，不用担心会被“充公”。

感谢阅读，每天讲点退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。

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