中秋国庆连续5周调休，引发对于调休的思考和探讨一部比一部虐心的6部电视剧，哪部让你至今都意难平？

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今年的中秋和国庆假期安排公布后，引发了广泛的关注和讨论。中秋节 9 月 15 日至 9 月 17 日放假调休共 3 天，国庆节 10 月 1 日至 10 月 7 日放假调休共 7 天。然而，随之而来的是连续 5 周的调休，这让许多人感到疲惫和无奈。

有网友表示，调休后名义上是三天假，但14 日却要上班补班，再加上国庆假期调休，连续5周调休让人感觉很累，甚至觉得不如不调休。这种观点代表了一部分人的心声。他们认为，调休虽然带来了看似较长的假期，但实际上是在拆东墙补西墙，让人们在享受假期之后必须 “还债”，把欠下的工作日给补上。

从专家的观点来看，目前公众对于调休 “凑假” 模式意见很大，究其根源，在于这种模式没有增加大家的假期总量。其导向主要是为了集中假期，方便拉动消费经济。在这种模式下，人们为了享受假期，不得不打乱原本的工作节奏，进行连续多天的工作。而假期结束后，又要迅速回归工作状态，这种频繁的转换确实让人感到疲惫不堪。

一方面，调休确实在一定程度上为人们提供了较长的连续假期，方便了人们进行长途旅行、家庭团聚等活动。对于旅游行业等相关产业来说，也起到了一定的拉动作用。然而，另一方面，连续的调休也给人们的工作和生活带来了诸多不便。比如，工作任务的积压、工作效率的降低、生物钟的紊乱等。

对于调休模式，或许人们可以进行一些思考和探讨。是否可以在不影响经济发展的前提下，更加合理地安排假期，让人们既能享受充分的休息，又不至于感到过度疲惫？比如，可以考虑适当增加一些法定假期的天数，或者更加灵活地安排调休时间，避免连续多周的高强度的调休。

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