00后因到点下班被通报，工作群怒怼老板后离职，00后为啥这么刚？

⭐发布日期：2024年09月30日 | 来源:证券时报

⭐作者：苏颋责任编辑:Admin

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00后大学生刚刚步入社会，面临的是就业的问题，大学生没有工作经验，在大学一向乐观阳光的他们，会把职场生活也想象的十分美好，找工作是双向奔赴，人事部把企业文化和薪资待遇告诉面试者，同时考察大学生的综合能力，大学生也会根据企业提供的福利做选择。

在起初工作时一切都是新鲜的，但工作一段时间后，会发现公司的各个方面和想象的有差距，就像面试官不会提前说公司总要加班一样。00后大学生意气风发，比90后还要有个性，没有生活压力的他们更看重个人的感受。

00后因到点下班被通报，工作群怒怼老板后离职

大学毕业后，学生们开启了艰难的就业，有的学生综合实力强，顺利的进了国企，有的学生各方面都很普通，无奈进私企。每个公司的管理制度是不同的，一般私企更加灵活，公司开会是很常见的事情，但是总是占用员工下班的时间开会很叫人反感，但80后、90后敢怒不敢言，即便是私企他们也不想丢掉这份工作。

00后大学生对于这样的事情忍受不了，对于职场上不平等的待遇和原则想要去打破，初生牛犊不怕虎，一位00后大学生因为到点下班没有参加会议而被通报批评，他直接一段长文字在工作群中怒怼老板，表达了对加班的不满，并且爽快提出了离职，非常的霸气。

00后不接受PUA，工作群怒怼老板后离职，00后为啥这么刚？他们活出了很多人梦想中的样子，所以引来很多网友的热议，这是多少中年人敢想却不敢做的事情。

00后为啥会这样任性？理由很简单且现实“无欲则刚”

00后大学生刚刚毕业不会马上成家定居，没有生活上的压力，即便是有买房的想法，父母也会提早帮他们安排做准备。00后的大学生并不缺钱，大部分人的家境都不错，读书的时候什么都不缺，即便是一般家庭也是被父母富养长大的，更加有个性，更注重个人感受。

00后大学生的父母还比较年轻又有双保，将来需要养老时，00后大学生也不会有太多金钱上的压力。00后刚毕业意气风发，他们不想每天带着面具，而是想把最真实的一面展现出来。或许随着时间和年龄的增长，将来的他们在思想上和行为上会有所变化，就像当初的90后一样从叛逆到接受现实。

00后这样的行为虽然让很多人点赞，但很多人却不会去做，而这样的行为相信是家长最不愿意看到的，家长们培养学生从小学到上大学投入了很多精力，就是希望他们能接受高等教育后，找到一份还工作，在社会中立足，而00后大学生的任性与叛逆，家长们不得不反思。

教育本就不是一件容易的事情，老师和家长该怎样教育好00后的学生？

00后的学生很幸福，物质生活好，家长会努力的提供最优质的教育，但正因为这样，00后的学生们从未吃过苦，还更加叛逆不学习，所以家长在教育上不要害怕学生吃苦。一位父亲因为孩子不学习，将其凌晨三点带到了早市中，看着忙忙碌碌为生活拼搏的人，这样的教育对于00后的学生来说，才是最珍贵的，从思想到行为的转变。