三分钟裁员1600人，中国外企文化崩塌落幕，中国科技会落后吗？

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哎呀，这事儿可真是让人心里五味杂陈。IBM这招儿，说撤就撤，动作快得跟闪电似的，让人措手不及。这不，1000多个员工，有的直接飞到美国总部，有的可以选择去印度班加罗尔，不愿意的还能拿一笔不菲的赔偿金。这事儿，我得说，真是让人感慨万千。

我虽然没在IBM混过，但对这事儿感触颇深。为啥？因为我也算是那个时代的见证者。我大学毕业，学的是软件开发，第一份工作就在一个事业单位，干的是软件工程师。那时候，我们用的技术和设备，几乎都是外企的天下，微软、IBM、甲骨文，这些名字在技术圈里响当当的。

那时候，外企在我们这些搞技术的人眼里，简直就是金字招牌。能进外企，那可是脸上贴金的事儿。像阿里巴巴、腾讯这些现在的巨头，那时候还只是小虾米。我们部门每年都有人跳槽去外企，那羡慕的眼神，比看明星还热烈。

但时间一晃，十几年过去了，外企的光环似乎没那么耀眼了。微软前脚刚走，IBM后脚就跟上了。这背后的原因，说复杂也复杂，说简单也简单。一方面是国企开始用国产替代，外企的业务自然就缩水了。另一方面，全球的科技企业都在往印度班加罗尔跑，那里成本低，市场大，政策也宽松。

这事儿，对咱们来说，影响可不小。外企的技术，对咱们还重要吗？我个人觉得，除了最前沿的AI算法，其他软件方面的差距并不大。但问题在于，软件是个生态系统，如果咱们自己玩自己的，未来可能就没那么顺畅了。

不过，咱们也不是完全孤立无援。国内的科技巨头们，还在和国外保持联系。但对普通开发人员来说，未来可能就没那么多和外企交流的机会了。这就好比足球，咱们可以请来世界级的教练，但没有足够的海外球员，整体水平还是上不去。

总之，IBM这一撤，不仅是个新闻，更是个信号。咱们得好好想想，未来的路该怎么走。毕竟，技术这东西，不进则退，咱们可不能掉队啊。

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